Selon la définition proposée dans le rapport «Notre avenir à tous», publié en 1987 par la «Commission mondiale sur l'environnement et le terme de développement du Programme des Nations Unies pour l'environnement», le développement durable signifie:
«Un développement capable d'assurer la satisfaction des besoins de la génération présente sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs».
Dans cette définition, le concept de durabilité est lié aux trois piliers qui rendent compatible le développement des activités économiques et la protection de l’environnement:
L’objectif principal de la durabilité de INC est appliquer le principe d’équité donc, dans un sens plus large, également sur le plan sociale et agir pour créer des conditions de dignité pour la vie de chaque personne; une approche aujourd'hui présente sur le marché de l'entreprise, qui dicte des règles et des résultats percutants qui s'inscrivent dans une perspective beaucoup plus large, qui s'exprime également à travers la durabilité sociale de l'entreprise, regroupant les tâches typiques de la gestion financière, notamment l'optimisation. Relation entre risque et rendement dans un horizon temporel donné, avec des aspects plus larges et collectifs qui concernent la nature, à la socialité et/ou à la gouvernance.
Il existe aujourd'hui différentes manières de désigner le développement durable. Ainsi, il se présente comme une réalité financière éthiquequi fait des choix économiques à travers des solutions d’investissement ne visant pas exclusivement la recherche du profit à court terme.
Poursuivre des politiques en faveur de la durabilité environnementale signifie utiliser les ressources naturelles de manière responsable et protéger les écosystèmes, en donnant la priorité à une utilisation responsable des sources d'énergie et développer une plus grande conscience de l'impact des actions, encourager le recyclage et lutter contre le gaspillage, au sens large du terme. La durabilité environnementale met en œuvre des actions par le biais du changement non seulement des habitudes, mais aussi des normes et conventions sociales, à travers des associations et organisations internationales qui partagent ces objectifs.
Dans le détail, les facteurs qui confirment ou non l'efficacité des comportements dépendent de plusieurs indicateurs : indicateurs descriptifs, qui visent à compiler, selon certaines coordonnées temporelles, l'utilisation réelle des ressources exprimée en unités physiques (par exemple en tonnes d'émissions de COXNUMX); indicateurs de performance ou d’efficacité, qui indiquent la proximité ou non entre la prémisse et le résultat obtenu en matière de politique environnementale; indicateurs d'efficacité, qui indiquent les données entre un résultat environnemental affiché et les ressources économiques investies pour y parvenir (réduction des émissions atmosphériques/coût des interventions structurelles et/ou de gestion); indicateurs du bien-être général, qui présentent dans un document final le pourcentage de durabilité totale.